各部门、各子公司：

经2023年 1月11日党委会议研究决定启动中层管理人员公开竞聘工作，现将公开竞聘报名要求通知如下：

一、报名时间

2023年1月12日17:30之前

二、报名地点

公司人力资源部（2107办公室）（门口贴报名处）

三、报名条件

1、基本任职资格：（1）提任中层正职的，应具有两年以上中层副职的工作经历，年龄在45岁以下（在1978年1月1日后出生）；（2）提任中层副职的，应具有三年以上相关工作经历，年龄在36岁以下（在1987年1月1日后出生）。其中团委书记年龄在30岁以下（在1993年1月1日后出生），条件可适度单设；（3）提任中层正副职的人员，应具有大学本科及以上学历。

2、存在以下情况的，不得列为中层管理人员人选：档案信息存疑的；受党纪和政纪处分影响期内的；曾经受过刑事处罚或受到过开除党籍、开除公职处理及存在相关法律法规规定不得任职的其他情形。

3、参加中层正职竞聘人员的比例控制在1：2内，参加中层副职竞聘人员的比例控制在1：3内。

4、中层年度绩效考核评价排名在后10位，取消竞聘资格。各部门员工履职能力测评为D级的人员（共31位），取消竞聘资格。

四、报名程序

1、采取个人报名的方式报名，报名时应填写《中层管理人员公开竞聘上岗工作参与竞聘者严守纪律承诺书》；

2、报名采取现场报名方式。报名者应于报名截止之日前携带填写或打印好的报名表（附后）一式两份、身份证、毕业证书、学位证书和近期二寸免冠同底彩色照片等报名条件所规定的相关材料原件及复印件到竞争上岗工作领导小组办公室报名。在报名截止时间前未报名者视为自愿放弃参加本次竞聘；

3、个人《竞聘报名表》电子版，每人在提交报名表后，将报名表电子版交人力资源部工作人员；

4、报名者须如实申报和填写本人有关情况，发现弄虚作假者，取消其参加竞聘的资格。

                                                                         中层管理人员公开竞聘上岗工作领导小组                         

                                                                                               2023年1月11日

附：公开竞聘报名表

附件：竞争上岗报名表.docx